Das Training stärkt die Schlüsselqualifikation, die für eine erfolgreiche Team- und Führungskultur im Unternehmen nötig sind.

Dazu gehören:

• Mut und geistige Flexibilität
• Kreativität
• Kontaktfähigkeit
• Risikobereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit
• Ergänzendes aufeinander Zugehen

Das Trainieren und Nachdenken setzt Veränderungen in Gang und bejaht diesen Prozess.